假如我老家在德惠，请问，一个月工资5500月休三天，一天是多少钱？

您月工资5500元，月休三天，日工资约为257.41元。
分析：根据《劳动法》及相关规定，日工资计算通常基于月工资总额除以当月应出勤天数。由于您月休三天，假设一个月按30天计算（实际可能因月份天数不同而有所调整），则实际出勤天数为27天。因此，日工资=5500÷27≈257.41元。
提醒：若您的实际出勤天数与计算不符，或工资发放有误，可能表明存在管理问题或违法行为，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，明确月工资总额、出勤天数、休息日等关键信息，确保双方对工资计算方式有统一认识。
2. 投诉或仲裁阶段：若协商无果，收集相关证据（如工资条、劳动合同等），向当地劳动监察部门提交书面投诉，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需详细陈述事实、理由及请求，并按时参加仲裁庭审。
3. 法律援助：若对仲裁结果不满，还可考虑寻求法律援助，向法院提起诉讼。但需注意，诉讼成本较高，且耗时较长，应谨慎选择。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，明确工资计算方式及标准；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
选择建议：首先尝试与用人单位友好协商，明确双方权利义务。若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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