你好，想咨询假如在江苏天宁地区工伤两处骨折私了赔偿多少

1. 诉讼时效风险：若未在事故发生后1年内申请工伤认定或主张赔偿，可能丧失法律保护。
例如：某工人在2023年3月受伤，但未及时申请工伤认定，至2024年5月才提出，可能被社保部门拒绝受理。
2. 证据链断裂风险：若缺乏医疗发票、工资证明、工伤认定书等关键证据，可能导致赔偿请求不被支持。
例如：某工人与用人单位口头协商赔偿，未保留书面证据，后用人单位否认工伤事实，工人无法维权。
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1. 收集完整证据：包括工伤认定书、医疗发票、工资证明、伤残鉴定报告等，确保赔偿请求有据可依。
2. 咨询专业律师：律师可根据具体情况分析是否构成伤残、赔偿金额计算是否合理，帮助起草赔偿协议。
3. 与用人单位协商：在证据充分的基础上，与用人单位协商赔偿金额，尽量通过调解方式解决。
4. 申请工伤认定和伤残鉴定：若尚未完成，应尽快向当地社保部门申请，以确认是否属于工伤及伤残等级。
5. 考虑是否签署赔偿协议：如签署，应确保协议内容明确、金额合理，并注明“不可撤销”条款。
选择解决方案应重点考虑是否构成伤残、是否有完整证据、用人单位是否配合等因素，以便做出最有利的决策。
建议尽快联系专业律师，获取个性化法律建议，保障自身合法权益。
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，若工伤导致七至十级伤残，可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。补助金标准与本人工资和当地政策相关。若未构成伤残，则依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，赔偿应包括医疗费、护理费、交通费、误工费等合理费用。
例如，若伤者月工资为6000元，经鉴定为九级伤残，可获得9个月本人工资的一次性伤残补助金，即54000元。此外，还需根据江苏省及常州市的具体标准支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
因此，在江苏天宁地区，若工伤造成两处骨折，赔偿金额应根据是否构成伤残、工资水平、治疗费用等综合计算，并依法适用相关条款，确保赔偿合法合理。
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江苏天宁地区发生两处工伤骨折的私了赔偿金额需根据具体情况进行协商。若构成伤残，赔偿金额将显著提高。
1. 如果构成工伤且达到伤残等级：赔偿包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等，依据《工伤保险条例》标准执行。
2. 如果未构成伤残但治疗费用较高：赔偿应涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等实际支出。
3. 如果用人单位未缴纳工伤保险：赔偿责任由用人单位全部承担，赔偿金额可能更高。
4. 如果存在误工时间较长：需结合工资水平、误工天数计算误工费，影响赔偿总额。
5. 如果双方协商达成一致：可签署赔偿协议，但建议在律师指导下进行，以保障合法权益。